居服單位暴增722％！直逼6千家沒人管 照服員嘆收入縮水

國內使用長照2.0服務者已超過33萬人，最近卻出現居服單位發展失衡的暴衝危機！根據衛福部10月最新的長照資源佈建統計，長照B單位達成率竟高達722％，現已有5984家，遠高於目標值829家，且仍在持續增加中，對此專家呼籲，長照2.0該從佈建期進入管理期，對資源分配、違規罰則、支付給付等應通盤檢討；也有照服員向《蘋果新聞網》抱怨，Ｂ單位狂增，派案量卻減少，收入也縮水了。
長照2.0自2016年上路至今4年，資源佈建卻發生亂象，根據衛福部10月公布的最新統計，可發現無論是負責協助個案評估、制定長照計畫的長照A單位「社區整合型服務中心」，與負責提供居家服務的長照B單位「複合型服務中心」，還有提供社區長照服務據點與其他專業服務的長照C單位「巷弄長照站」，三者均有明顯成長。
tw.appledaily.com/life/202012...
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[@user-sx4os5hd9w]

我日照中心面試時原本講好28000元一個月
上班九小時中間休1小不到（常常提早被迫結束休息、經常加班卻要求提前打卡再無償加班）上班前三個月只給我27000元
終於熬超過半年
可是我離職了，因為我被一個阿公長期言語及肢體性騷擾，直到他越過我的底線對我襲胸，而機構表面說很好聽會幫助我報案還有對對方提告，實際上卻不停幫助對方，繼續欺壓我。差點我就沒辦法提告，最後我是自己搜集證據去提告的，因為阿公的女兒打電話來說不願意跟我和解，而且還要對我提出告訴！？有沒有搞錯….做賊喊抓賊是嗎？（我本來給了十幾次機會要和解）結果更好笑的是我提告以後他們可能收到通知，居然又打電話來還傳賴說要跟我和解，還說他們非常有誠意
我只想說
不管這家爛公司還是這個變態臭案主
全都去死吧
我不幹了

[@user-jb1uf7jd9t]

黎執行長講的是對的，現況而言，照服員根本難以有工作，衛服部這些官員有夠懶跟爛，為了服務到需要的人當然是沒問題，但資源總要合理的整合吧？各地地區的失能人口不去調查與掌握，不做合理的分配，讓長照單位去惡性競爭，太可惡！

[@user-qh6hc1bu3u]

政府說每月32000，現在收入都每月不穩定

[@user-xd9ts9vr5n]

幾乎每間公司號稱的220、230、甚至250 都是把假日津貼(aa09)還有一個月的轉場津貼 算進去時薪裡 看起來才好像很高薪有250
事實上我研究近十間公司、了解好幾年的時間 其實幾乎每間都是200 簡單說就是騙你入職公司進去做而已
而且其實一個重中之重的秘密是 只有寫時數的班表是有錢的 你移動、休息的時間都是免費做功德
很多傻瓜傻傻去幫一些唧歪老人把屎把尿 以為自己輕鬆月入高薪 事實上7-11吹冷氣泡咖啡都有170了 而且是一次8小時 傻瓜才當居服員

[@user-vx8ke9sq5w]

訓練3個月上班被層層剝削，公司都應付本勞，真正是外勞佔便宜本勞被泠凍；只好再找工作

[@user-hi6ur2tl1r]

只想賺錢都在亂搞

[@RussellTuan]

很多人根本就不管這個事情 當自己老了 被照顧得亂七八糟 在後悔也來不及了

[@hippo0699]

居服員給付再少老人就沒有人照顧了，畢竟是辛苦的工作

[@baexion3699]

不會喔 可以引進外勞

[@user-le7gs3zx3s]

增加很好 控管品質就ok

[@sarahhsieh2764]

2.0亂象太多

[@user-uf3gm8vm9v]

要跟牙科一樣恐佈嗎？

[@user-nx8zj7vs7f]

執行長就是專業

[@user-yb9bm2zq5s]

老人太多、新生兒太少，國家未來勘憂。

[@user-qp8ts9nc5l]

多娶外籍新娘，

[@user-mw7oo3is4n]

老人太多了

[@user-vx8ke9sq5w]

真正老弱需要人陪伴的盲聾身障都要放寬去陪伴就醫